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Recrutement & Délégation

API a instauré au fil des années un processus de recrutement solide et rigoureux pour la sélection de son personnel informatique. Ce recrutement de qualité permet donc de soutenir ses clients dans le cadre de démarches de recherches de collaborateurs

Recrutement & Délégation de Personnel en Informatique

En complément à ses activités traditionnelles, API a également développé, depuis de nombreuses années, un service de placement et de délégation de ressources informatiques. S'appuyant sur des recruteurs expérimentés dans ce domaine d'activités et disposant de méthodes rigoureuses et reconnues dans la sélection de candidats, API est à-même de vous soutenir avec réactivité et professionnalisme dans vos démarches, dans le domaine de la recherche de collaborateurs.
Processus pour le placement et la délégation de ressources :
 

A. Recherche et Sélection
1. Définition du profil en étroite collaboration avec les clients

2. Recherche multi canaux (web, networking, presse, base RH ...)

3. Analyse et sélection des dossiers

B. Evaluation
4. Interview et assessments techniques

5. Vérification des références et demande d'extrait de casier judiciaire

6. Tests

C. Présentation et Suivi
7. Présentation des dossiers

8. Présentation des candidats

9. Suivi régulier auprès des clients et des candidats 

Accès à la liste des postes actuellement à pourvoir chez API ou chez nos clients